Кадровый аутсорсинг — это востребованная услуга, которая позволяет компаниям избавиться от сложностей управления персоналом. Передача необходимых функций на договорной основе позволяет сконцентрироваться на основной деятельности без лишних забот о кадровых вопросах. Это позволяет получить удаленный отдел кадров.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства часто используется компаниями, которым необходимо быстро набрать новый персонал для выполнения различных задач. Также он полезен иностранным компаниям, только начавшим работу на российском рынке, так как помогает разобраться в местном трудовом законодательстве.

Одним из основных преимуществ аутсорсинга является возможность избавиться от всех задач, связанных с миграционным документооборотом. Это включает в себя отслеживание и продление документов мигрантов, миграционную проверку документов, уведомления в миграционную службу о трудовых договорах и продлении регистраций по адресу работодателя.

Кадровый консалтинг дает возможность организовать или оптимизировать кадровые процессы при помощи профессионалов.